Salaris projectleider energie in Nederland
Wat verdient een projectleider energie in Nederland? Salarisschattingen op basis van een model dat gebruik maakt van publieke sectordata, CAO-informatie en marktbronnen. Laatst bijgewerkt: april 2026.
Verdien je genoeg?
Ontvang beter betaalde projectleider energie-vacatures waarbij het salaris vooraf vermeld staat. Gratis, anoniem, en je zit nergens aan vast.
Door de EU Pay Transparency Directive moet elke werkgever binnenkort het startsalaris vooraf delen. Lees meer →
Wat verdient een projectleider energie in Nederland?+
Een projectleider energie verdient gemiddeld €5.300 bruto per maand (mediaan). De bandbreedte loopt van €4.100 voor starters tot €13.000 voor ervaren professionals.
Wat is het verschil in salaris tussen junior en senior projectleider energie?+
Een junior projectleider energie verdient gemiddeld €4.000/mnd. Een senior of lead projectleider energie kan oplopen tot €13.000/mnd. Het verschil per ervaringsniveau bedraagt gemiddeld 20–35%.
Verdient een projectleider energie in Amsterdam meer?+
Ja. In Amsterdam liggen salarissen voor projectleider energie gemiddeld 10–15% hoger dan het landelijk gemiddelde. Utrecht en Eindhoven zitten daar tussenin (+5–8%). In Groningen of Zeeland zijn salarissen doorgaans 5–8% lager.
Hoeveel vakantiegeld krijgt een projectleider energie?+
In Nederland is vakantiegeld wettelijk verplicht: minimaal 8% van het jaarsalaris, uitbetaald in mei/juni. Bij een mediaan van €5.300/mnd komt dat neer op circa €5100 per jaar aan vakantiegeld.
Hoe onderhandel je over salaris als projectleider energie?+
Gebruik marktdata (zoals deze pagina) als anker. Noem altijd een bereik in plaats van één getal. Begin 10–15% boven je gewenste salaris. Vergeet ook secundaire arbeidsvoorwaarden niet: thuiswerken, opleidingsbudget, bonusregelingen en pensioenopbouw tellen mee.
Salarisschattingen op deze pagina worden berekend op basis van een model dat gebruik maakt van publieke sectordata, CAO-informatie en marktbronnen. Individuele salarissen wijken af op basis van werkgever, opleiding en ervaring. Hieraan kunnen geen rechten worden ontleend.