Salaris fotograaf journalistiek in Nederland
Wat verdient een fotograaf journalistiek in Nederland? Salarisschattingen op basis van een model dat gebruik maakt van publieke sectordata, CAO-informatie en marktbronnen. Laatst bijgewerkt: april 2026.
Verdien je genoeg?
Ontvang beter betaalde fotograaf journalistiek-vacatures waarbij het salaris vooraf vermeld staat. Gratis, anoniem, en je zit nergens aan vast.
Door de EU Pay Transparency Directive moet elke werkgever binnenkort het startsalaris vooraf delen. Lees meer →
Wat verdient een fotograaf journalistiek in Nederland?+
Een fotograaf journalistiek verdient gemiddeld €3.500 bruto per maand (mediaan). De bandbreedte loopt van €2.800 voor starters tot €8.000 voor ervaren professionals.
Wat is het verschil in salaris tussen junior en senior fotograaf journalistiek?+
Een junior fotograaf journalistiek verdient gemiddeld €2.700/mnd. Een senior of lead fotograaf journalistiek kan oplopen tot €8.000/mnd. Het verschil per ervaringsniveau bedraagt gemiddeld 20–35%.
Verdient een fotograaf journalistiek in Amsterdam meer?+
Ja. In Amsterdam liggen salarissen voor fotograaf journalistiek gemiddeld 10–15% hoger dan het landelijk gemiddelde. Utrecht en Eindhoven zitten daar tussenin (+5–8%). In Groningen of Zeeland zijn salarissen doorgaans 5–8% lager.
Hoeveel vakantiegeld krijgt een fotograaf journalistiek?+
In Nederland is vakantiegeld wettelijk verplicht: minimaal 8% van het jaarsalaris, uitbetaald in mei/juni. Bij een mediaan van €3.500/mnd komt dat neer op circa €3400 per jaar aan vakantiegeld.
Hoe onderhandel je over salaris als fotograaf journalistiek?+
Gebruik marktdata (zoals deze pagina) als anker. Noem altijd een bereik in plaats van één getal. Begin 10–15% boven je gewenste salaris. Vergeet ook secundaire arbeidsvoorwaarden niet: thuiswerken, opleidingsbudget, bonusregelingen en pensioenopbouw tellen mee.
Salarisschattingen op deze pagina worden berekend op basis van een model dat gebruik maakt van publieke sectordata, CAO-informatie en marktbronnen. Individuele salarissen wijken af op basis van werkgever, opleiding en ervaring. Hieraan kunnen geen rechten worden ontleend.